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リーダーとは (3年 丹澤 龍)
二週間前にサッカー部が韓国遠征に行っている間僕はフェローシステムさんの所でインターンシップに行っていました。もちろんみんなと行けなくて残念でしたが、後悔は全くありません。
今回行ったインターンシップは僕の中ではかけがえのない経験になったからです。

今回僕はインターン生の中でもサブリーダーという立場で行いました。リーダーサブリーダーは挙手制であって、リーダーというものに憧れていたこともあって挙手した。しかしリーダーではなく、サブリーダーの方に挙手した。なぜかというと自分には責任感が無いなどと言い訳していたから。今でもあの時勇気を出してリーダーになればよかったなと後悔している。

インターンシップが始まってすぐに自分はチームをまとめることができてないと指摘され色々とリーダーとは、リーダーであるべき姿とはというものに悩まされました。

そこで行ったリーダーとはという講義。自分が思っていたリーダーはチームを引っ張るということ。間違ってはなかったが、講義してくださったN氏はリーダーとは導く人。リーダーシップとはモチベーション。リーダーはチーム全員をモチベートし、みんなで最高の状態を思い浮かべなければならないと語った。作家のナポレオン・ヒル氏はこういう、"人はイメージしたことは実現できる"。この言葉から人は、逆に最高の状態を思い浮かべなければそれ以上にならない。リーダーが高い意識を持っていなければチームはそれ以上は行けないと言われ、チームの為、高め合うために目標は高く持っていなければならないと思った。

この他にも学んだ事はいっぱいあるが、自分はリーダーになりたかったら、自分から行動し、チームをいい方向にモチベートしながら導かないといけないと学びました、これを行うには安全圏から踏み出す勇気も必要だなと感じました。

フェローシステム の皆様人生に残るいい経験をくださってありがとうございました。

3年 丹澤龍





2019/09/04 13:55
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